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さかい労務管理事務所では多岐にわたる人事労務相談に的確に対応、
アドバイスをいたします。

採用・退職時の対応のアドバイスや賃金制度・評価制度の構築など、
会社を運営する上で、大切な部分のお手伝いをいたします。

また、さかい労務管理事務所では労働局の仕事を通じて安定所・監督署・
個別労働紛争(ADRを含む)に関しましてはかなりの経験を積んでおりますので、
労務問題全般に幅広く対応できますので安心してご相談ください。
採用時にはその労働条件を書面で明示した雇用契約書をしっかり作成しておきましょう。

労働条件を明示することで、トラブルを未然に回避することができます。 

当事務所では経営者、会社と働く人がお互いに満足できる雇用契約書を作成しますので安心してお問合せください。


問題が起こらないように事前に的確なアドバイスを重ね、事業主さんや雇用される人たちが気持ちよく同じ方向を
向けるように手助けすることが当事務所の願です。 

しかし、原因はさまざま労働紛争が起こってもよりよい解決のお手伝いをしてまいります。


会社にとって事故は大きな損失となります。 もちろん働くひとの生活も脅かします。 

業務災害や通勤災害など労災事故発生時の書類申請、提出業務代行など行います。 

また、突然の行政機関からのいろいろな調査や是正勧告などへの対処なども的確にアドバイスいたします。
さかい労務管理事務所では就業規則・助成金・労務相談などの社会保険労務士業務全般を行います。